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tips y consejos | 4 MIN lectura | No hay comentarios
Las 5 acciones para tener equipos de trabajo unidos
Los equipos unidos son más felices. Cuando cada miembro está integrado y reconocido en el engranaje y es asumido por el resto, aparecen mágicamente habilidades como la empatía, la resolución constructiva de conflictos, la comunicación asertiva, el autoconocimiento y el conocimiento de los demás y la coordinación de las tareas. Y no estamos hablando de […]
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Películas que te hablan alto y claro sobre inteligencia emocional
Seguro que has visto alguna película tapándote los ojos con un cojín. Has llorado con algún fotograma, confiésalo. Incluso te has enamorado de lo que veías en la pantalla. Es la capacidad que tiene este arte para que sentado/a en la butaca o en tu sofá, tú vivas con intensidad y casi de manera mimética, […]
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La comunicación: clave del éxito personal y profesional
La ausencia de comunicación o la comunicación inapropiada, en nuestra interacción social, provoca en muchas ocasiones no conseguir los objetivos que perseguimos y deseamos, puesto que la mayoría están mediados socialmente; es decir, dependen, en cierto grado, de la colaboración de otros. Conocer y desarrollar habilidades comunicativas nos proveerá de recursos suficientes para alcanzar los […]
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Las 3 «O» y «E» de OyE de los equipos que hacen las cosas bien
Grabadas a fuego. Expuestas por todas las oficinas del mundo en lugares visibles. Presentes en nuestras mentes. Así deberían estar estas seis habilidades que bajo nuestro criterio, son imprescindibles para que el engranaje de cualquier equipo humano funcione de modo solvente y fluido. Os las vamos a contar, y cuando terminéis su lectura, no olvidéis […]
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La navidad en familia (laboral)
Si pensamos en el número de horas que pasamos con nuestros compañeros de trabajo y la cantidad de momentos malos y buenos que hemos compartido o la cantidad de secretos que sabemos los unos de los otros, no hay duda de que el entorno laboral nos proporciona “otra familia” que hay que cuidar. Pero cuidar […]
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Y tú, ¿qué tipo de líder eres?
¿Eres de los que dejas hacer a tu equipo? ¿Pones mano dura y tomas tú las decisiones? ¿Consultas a tu gente y la puerta de tu despacho está siempre abierta? Seguramente tu estilo de liderazgo ha ido evolucionando a lo largo de los años, pero también es seguro que reconocerás alguna conducta en estas preguntas […]