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Disciplina: la clave silenciosa del progreso constante
En Diciembre, un mes que invita a cerrar ciclos y proyectar nuevos retos, la disciplina emerge como una competencia esencial para cualquier profesional que quiera liderar con coherencia, claridad y constancia. Más allá de la motivación, que va y viene según el contexto, la disciplina es el compromiso de sostener acciones diarias que nos acercan […]
Hablando con | 2 MIN lectura | No hay comentarios
Hablando con Juan Miguel del Real
La visión de Juan Miguel del Real ofrece una comprensión profunda y ordenada del funcionamiento del sector agroalimentario. Su análisis abarca la estructura interna de las empresas agrícolas, el papel fundamental del cooperativismo y la importancia de construir un entorno atractivo para que nuevas generaciones se incorporen al campo. Hablando con Juan Miguel del Real […]
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N de Networking: conectar con propósito
Conectar para avanzar En un mundo que cambia a la velocidad de un clic, las conexiones humanas son más valiosas que nunca.Ya no se trata solo de lo que sabes, sino de con quién lo compartes. Ahí entra en juego el networking, una actitud que va mucho más allá de hacer contactos: se trata de […]
tips y consejos | 2 MIN lectura | No hay comentarios
Storytelling: cómo contar una historia que conecte y convenzca
En un mundo saturado de información, lo que realmente diferencia un mensaje es la historia que lo sostiene. El storytelling no es únicamente un recurso narrativo; es una herramienta estratégica que permite generar conexión, transmitir valores y dejar huella tanto en la vida profesional como en la personal. El storytelling es el arte de comunicar […]
FormaciónOyE | 3 MIN lectura | No hay comentarios
SkillsOn: Apostando por el talento joven, un año más
En Oportunidades y Estrategias estamos muy orgullosos de anunciar que, por tercer año consecutivo, volvemos a poner en marcha uno de los programas que más nos ilusiona: SkillsOn. Un proyecto que nace del compromiso compartido entre empresas locales, el IES Isabel Martínez Buendía y nuestra compañía, con un objetivo claro: impulsar el talento de los jóvenes y prepararlos para los […]
Formación | 6 MIN lectura | No hay comentarios
¿Cómo medir el retorno de inversión en formación empresarial?
La inversión en formación laboral es esencial para el crecimiento de tu empresa. Sin embargo, es normal que te cuestiones cuál es su verdadero impacto. La manera más efectiva de conocerlo es midiendo el retorno de inversión, también conocido como ROI, aunque no es tarea fácil. En este artÍculo, te ofrecemos un análisis detallado para explicarte qué es, por qué es tan importante, cuáles son los factores que dificultan su medición y qué beneficios tangibles e intangibles pueden aportar estas inversiones a la empresa a lo largo del tiempo. ¿Qué es el retorno de inversión (ROI)? El retorno de la inversión (o ROI, según sus siglas en inglés) es la brújula financiera de un negocio. Representa la relación entre las ganancias y los costes totales de una inversión. En términos simples, es una medida que nos dice cuánto se ha ganado en comparación con lo que se ha invertido. Esta técnica es esencial para evaluar el rendimiento económico y la rentabilidad de tu empresa de manera sencilla y directa. Ahora bien, cuando hablamos del retorno de inversión en formación empresarial, la cosa se complica. A diferencia de otras inversiones más tangibles, el ROI en formación requiere un enfoque estratégico y la comprensión de diversos factores. Estos son algunos de los elementos que debes saber: Es difícil de medir El ROI en formación empresarial se diferencia de otras métricas más cuantificables. No es tan evidente como otro tipo de inversión. Imagina que eres el dueño de un negocio, tienes un restaurante. Tras varios meses […]